-
Wij vinden persoonlijke aandacht, elkaar kennen en een fijne werksfeer belangrijk.
-
Wij ontvangen nieuwe collega’s met open armen.
-
Wij luisteren naar persoonlijke wensen en mogelijkheden
-
Wij bieden ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
-
Wij voorkomen geestelijke en lichamelijke overbelasting.
-
Onze lijnen zijn zeer kort met frequente contactmomenten voor een laagdrempelige toegankelijkheid.
-
De objectleiding geeft complimenten, coacht bij verbeterpunten en maakt tijd voor een persoonlijke praatje
-
Wij vinden de mening van onze medewerkers belangrijk en vragen gericht naar eigen ideeën en oplossingen.
-
Wij belonen onze medewerkers bij goede prestaties of slimme ideeën en vergeten ze niet met verjaar-/feestdagen.
-
SDG hulp aan werkennemers met sociale en financiële problemen.